우리나라 산림전공 대학생들의 산림분야 직종의 인식

박성민1*, 김용래1, 최성민1

(1한국산림기술인회 산림기술연구원)

Cognition of Forestry Field Occupation of University Students Majoring in Forestry in Korea

Sung-min Park1*, Yong-Rae Kim1, Sung-Min Choi1

(1Korea Forest Engineer Institute)

요약: 이 연구는 산림분야 현장직으로의 젊은 인력의 수급 방안 마련을 위하여 산림전공 대학생들을 대상으로 설문조사를 수행하여 데이터를 분석하였다. 수집된 519개의 설문지 중 최종선정된 433개의 설문지를 분석한 결과 산림 분야 전공 선택에 있어 개인의 관심과 적성이 가장 큰 영향을 미치는 것으로 나타났으나, 직업 선택에서는 업무환경을 기반으로 한 경제적 소득과 일과 생활의 균형이 중요한 요소로 확인되었다. 전공에 대한 만족도와 산림 분야의 전망에 대하여 긍정적인 응답이 우세하였다. 만족도는 본인의 적성과 흥미를 반영한 전공 선택이 긍정적인 영향을 미쳤음을 나타내지만, 전망은 취업 경로의 제한성과 노동 강도, 낮은 기대소득 등이 부정적 요인으로 평가되었다. 취업 준비와 관련하여, 자격증 취득과 학점 관리가 가장 큰 비중을 차지했으며, 이는 산림 분야에서 기술자격증이 취업에 미치는 영향을 반영한다. 근무 형태와 관련하여, 사무직을 선호하더라도 현장직의 안전과 금전적 보상, 노동 강도 감소가 보장된다면 상당수의 학생이 현장직 근무를 고려할 의사가 있는 것으로 나타났다.특히, 산림 전공 학생들이 적성과 흥미를 기반으로 전공을 선택했음에도 불구하고, 직업 선택에서는 삶의 질을 더 중시하는 경향으로 나타났으므로 경제적 안정성을 확보하고 업무 환경 개선 등 직업의 만족도 향상을 위한 질적 성장을 도모한다면 산림 분야의 현장 인력 부족 문제를 해결할 수 있을 뿐 아니라 지속적인 인재 양성 및 유입을 통하여 산림 산업 발전을 기대할 수 있을 것이다.

Abstract: This study analyzed 433 pieces of data collected through a survey of college students majoring in forestry to come up with a plan for the supply of young people to the field of forestry. As a result, it was found that the choice of major in the forestry field is most influenced by personal interests and aptitude, while in the choice of career, economic income based on the work environment and work-life balance were identified as important factors. In terms of work style, even if students prefer office work, a significant number of students are willing to consider working in the field if safety, financial compensation, and reduced labor intensity are guaranteed. In particular, even though forestry students chose their major based on their aptitude and interest, they tend to value quality of life more in their career choices. Therefore, if we promote qualitative growth to secure economic stability and improve job satisfaction, including improving the work environment, we will be able to solve the shortage of field personnel in the forestry field and expect the development of the forestry through continuous training and the influx of talent.

Keyword: Forestry major, Occupation, Cognition survey, Forest technology, Demand and supply of manpower

사사: 본 연구는 산림청(한국임업진흥원) 산림과학기술 연구개발사업 'RS-2022-KF002053'의 지원에 의하여 이루어짐